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Ponen Tope Aumento Salarial solo se presupuesto 3 pociento

Fresnillo, Zac.– Ante la solicitud del pliego petitorio de un aumento salarial para la base trabajadora sindicalizada de un 10 a un 15  porciento que en su momento, Eusebio Ramirez de León, Dirigente del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (Sutsemop) en Fresnillo entregó al ayuntamiento para que en un plazo de los días últimos del mes de enero se de una respuesta favorable.

Iván de Jesús Luna Amaro, Director de Finanzas y Tesorería, advirtió que de acuerdo al artículo 54 que estipula la Ley de Disciplina Financiera se tendrá que negociar la partida, solo se tiene presupuestado un incrementó de un 3 porciento esto de acuerdo a lo que marca la normativa.

“No es que sea un capricho mío, el que nada más se apruebe un 3 porciento, es una legislación federal que se tiene que cumplir a cabalidad a partir de este ejercicio presupuestal 2018, si no se respeta se aplican sanciones resarcitorias a las autoridades competentes”, aclaró

Luna Amaro, dijo que las finanzas del municipio no han estado creciendo de manera exponencial como se ha estado dando el incrementó salarial desde hace años.

“Esto conllevaría una ruptura del municipio, pues el capítulo 1000 no soportaría con los ingresos que tiene el ayuntamiento, es por eso que esta regulación federal esta contemplando todos los escenarios de los municipios del país que se encuentran en similar situación”, dijo

El funcionario municipal, refirió que han puesto un tope al aumento salarial de la parte sindical porque la ley federal lo avala el cual no solo es aplicable para Fresnillo, si no para todos aquellos municipios en donde la condición financiera no es soportable para surrogar estos gastos.